“Il lavoro non si tocca”: è con questo slogan che decine di lavoratori e lavoratrici della sede Konecta di Padova hanno deciso di mobilitarsi. Il motivo: cambio di appalto dei servizi E.ON che, senza alcuna clausola sociale, mette a rischio 30 dipendenti, minacciati dalla scelta di voler sostituire le persone con sistemi e algoritmi di intelligenza artificiale.

Così, l’IA da essere uno strumento per migliorare la vita dei lavoratori, diventa uno strumento per sostituirli. E allo scoccare della mezzanotte, queste 30 persone rimarranno a mani vuote, dopo già anni di incertezze. Cancellate da un semplice cambio di fornitore

La richiesta a E.ON, Konecta e Deloitte è di individuare una soluzione che garantisca la continuità occupazionale e la tutela dei diritti delle persone coinvolte. Perché, come denunciano questi lavoratori, un cambio di appalto non può trasformarsi in un licenziamento.